县 （市、 区）

申报项目

名称

实施

单位

扶持金额 （万元）

项目单位基本情况

项目实施主要内容

项目实施成效

合计

（万元）

桐城市（1个）

安徽省促进妇女健康和创业扶持转移支付资金项目

桐城市诚信蛋鸭养殖专业合作社

9.2

桐城市诚信蛋鸭养殖专业合作社成立于2013年，环境优美、交通便利，主要从事蛋鸭种苗、蛋鸭饲料采购,统一提供药品防疫服务,统一销售鲜蛋,加工咸蛋、松花蛋、蛋黄粉,统一销售淘汰蛋鸭等。提供示范新技术,提供相关的技术培训、技术交流和信息咨询服务等。

1、存栏12万只蛋鸭养殖基地传统圈养模式升级，开展“畜禽粪污自然集结到粪污池、雨污分流两全方式优质粪污处理技术”，改建鸭棚18幢，新增妇女就业岗位4个。2、在笼养蛋鸭养殖基地开展“病死畜禽无害化处理技术、绿色无抗蛋鸭养殖技术”培训，新增妇女就业岗位3个。3、电商直播助农卖农特产品团队组建，新增妇女就业岗位5个。

1、改建基地运营后，新增产值达到7111万元，销售蛋全品类、鸭品等近0.5万吨，销售收入8148万元，其中销往长三角地区0.4万吨，销售额6519万元。按正常年景行情计算，实现净利润增长90万元。2、基地投入运营后，增强了华东地区禽蛋供应量，对建设菜篮子工程、保证城乡畜禽产品供应、平衡禽蛋食品价格等方面起到积极作用。通过对粪污综合科学处理利用，达到节能减排降耗，形成鸭—沼—鱼、鸭—沼—田等循环主体养殖模式和污水达标排放。3、直播带货投入运营后，线上线下订单销售额逐步递增，“亿家爱”品牌也一步步拓展传播，品牌化渗透能力建设，继续升级桐城长三角区域蛋鸭产业绿色供给基地建设。

9.2

怀宁县（1个）

巾帼创业就业示范基地

怀宁县秀民家庭农场

9.3

怀宁县秀民家庭农场成立于2017年12月11日，位于安徽省安庆市怀宁县平山镇大洼社区，注册资金500万元，法人代表张桃秀（女），主要从事蓝莓、水稻、油菜、小麦、林木种植及销售、蛋鸡养殖及销售；水产养殖及销售、农业休闲观光，引进新技术、新品种，开展与种植、养殖有关的技术培训和信息咨询服务。农场按照章程规定，建立了生产管理、技术指导、财务管理等制度。目前是怀宁县蛋鸡养殖、水稻种植、蓝莓种植、农业休闲观光规模较大、示范带动作用强、具有一定影响力的农场之一。

1、添置农场农资、农具等新设备，提高水稻、蓝莓种植效率、提升蓝莓种植产量。2、开展水稻、蓝莓种植及现代化家庭农场管理技术推广。提高农场和广大农户种植管理水平，引导广大农村妇女走产业化、专业化、组织化和规范化发展道路。3、拓展周边水稻、蓝莓种植户，拓展生态保护，打造自身特色品牌的种植产品。4、不断扩大农场的形象力和影响力，提升农场的知名度。5、建立健全财务管理制度，财务公开制度等财务规章制度，形成规范化经营管理。6、带动本村及周边200名农村劳动妇女创收和本村15名贫困劳动妇女脱贫增收。7、开展水稻蓝莓种植及现代化家庭农场管理技术培训。聘请专家就蓝莓种植技术进行授课。8、开展信息化服务。9、加强项目宣传力度。10、组织各界人士观摩考察，交流学习新技术，提高学员蓝莓种植技术水平。

通过项目实施，扩展农场种养基地规模，进一步提高农场水稻蓝莓种植及现代化家庭农场管理技术水平，提升农场的整体竞争能力，形成新的经济增长点，改善农业生态环境，促进本地农村经济繁荣和社会发展，并具有较强的抗风险能力。同时通过水稻蓝莓种植及现代化家庭农场管理技术培训，拓展周边水稻、蓝莓种植户，拓展生态保护，休闲农业文化传承、旅游观光等新型功能，推行无公害绿色种植，打造自身特色品牌的种植产品，将进一步带动周边贫困农户发展，带领周边农民户均增收1万余元，引导贫困妇女群众积极参与水稻、蓝莓种植。大力推动当地乡村振兴，改善当地人居环境；农场还将积极扩大规模，逐步壮大农场经济，带领周边农民共同致富。

9.3

潜山市（1个）

半山养殖专业合作社肉鸡养殖项目

潜山市半山养殖专业合作社

9.2

潜山市半山养殖专业合作社成立于2019年，由四名女性一名男性共同发起，注册资金800万元，公司落户于黄铺镇古墩村。

项目背景：经几名创办人前期对本项目市场调研，发现潜山市还没有一家具有一定产销规模且产业链完整的优质鸡养殖企业，于是大家顺势而为，成立合作社，专注于土鸡一条龙生产与销售，实行基地+合作社社员的模式，种养结合，发展农业产业化生产。

为提高商品鸡周边市场占有率，就必须不断优化种鸡，改善养殖环境，提高并规范养殖技术流程，统一社员养殖户的饲料、防疫标准。合作社在年初就安排今年分期淘汰更换种鸡、苗鸡；分批对社员户进行养殖技术专业知识的培训；为女性养殖户统一采购垫付饲料、药品；聘请专业技术员全程为社员户提供上门技术指导；产品统一回收统一销售。确保产品质量，让广大消费者买得放心吃得安心。

提高种鸡品种改良，适度扩大鸡苗孵化数量，在去年百余养户的基础上，今年新增养殖户21户，新增种鸡场、孵化场就业员工9人（其中新增女性养户和车间员工12人）。饲料配方进一步优化，通过竞价、议价集中批量采购，大大降低了饲料采购成本；统一技术指导，规范全程防疫，显著降低了死淘率，进而从根本上增加养殖利润，保证了合作社大幅增收，从业员工比上年收入提高了12以上。

9.2

岳西县（1个）

岳西皖嫂巾帼创业就业培训

岳西县皖嫂职业培训学校有限责任公司

9.2

岳西县皖嫂职业培训学校有限责任公司是我县一家以服务贫困妇女为主要对象，以家政培训、转移就业为主营业务，经人社部门批准的正规家政培训企业。自2019年11月29日成立以来，始终坚持大力推动农村妇女从事家政服务工作，加强技能培训，提高服务质量，实现妇女就业，农民增收，社会受益，公司盈利等多赢目标，年培训能力1500人以上，就业率30%，好评率90%，实现路径是：陪伴学员成长给学员做职业规划。针对不同层次学员设置中高端课程，让学员创业路上少走弯路，让培训后的妇女更有价值，让每个家庭都有一个懂科学育儿知识的人。是岳西县城市发展的配套，是家庭服务业中高端人才的培训基地，为无业妇女搭建培训再就业平台。

家政服务员、保育员各技能培训8天，包括母乳喂养指导、奶瓶冲洗、新生儿洗澡、抚触操、排气操、月子餐、面点制作等等各项实际操作技能。培训考试合格颁发职业等级证书，负责推荐学员到宁波、杭州、合肥、县城内从事家政工作。

培训合格率达90%以上，获得初级资格等级证书，推荐当年参训人员就业大于当年参训人员的10%，年人均增收10000元以上。

9.2

太湖县（2个）

巾帼创业就业示范基地

太湖县美好林下经济专业合作社

18.3

太湖县美好林下经济专业合作社成立于2013年03月，由退役军人共同发起成立，2018年经合作社决议为了进一步做好专业合作社结合带动更多的社员农民增收致富、特别是做好带动女子创业，现任法定代表人理事长为朱婵平，合作社经过9年来的发展在上级党委政府主管部门的坚强领导和支持下，合作社茁壮成长、凝聚力强，现有社员156人，女性社员有150人，合作社主要组织成员从事林下种植、林下养殖、发展森林旅游和休闲度假产业；为成员提供林下产品的贮藏及与农业生产经营有关的技术、信息培训和生产经营互助服务。采用“合作社+龙头企业（大户骨干）+贫困村（户）+互联网+乡村旅游”产业振兴模式，进一步加快产业振兴，带动脱贫户增收致富。

1、成立太湖县美好林下经济专业合作社巾帼创业就业示范项目领导小组，制定实施方案。计划培训6个班180人次，授课费、资料费、场地费等约1.5万元，项目宣传专栏、宣传展板等制作约1.2万元，购茶园基肥6.8万元，购行道树苗木等3万元。

2、加强合作社组织建设，健全基地组织工作制度，加大对妇女的技能培训及宣传，使基地各项工作高效有力。

合作社创新的农业经营模式，将农业发展由单一的种植农作物经济向农经、农畜、农药、农效、农工等立体复合产业化经营模式转变，增加农业附加值，促进农业可持续发展，让群众短期得到实实在在的经济收益，自觉提高其种植新品种农作物的积极性，从而快速实现农地增绿、农民增收、企业增效、财政增源的发展愿望。合作社专业化的服务，使利益共享，信息渠道畅通，定期组织社员现场参观、技术交流、培训学习，进行标准化生产，增强农业抗风险的能力，提高农业经济收入，带动周边农户发展农业经济。合作社始终坚持科学技术是第一生产力的指导思想，加强新技术研究和引进，增加茶叶，油茶绿色种植的科技含量，提高科技成果转化率、科技进步对农业增长的贡献率，将科技工作贯穿于农业生产的全过程，结合实施乡村振兴科技支撑行动，开展绿色高质高效行动。聚焦重点环节，加快突破种植业关键核心技术，推动绿色投入品、农机农艺融合等领域自主创新，集成“全环节”标准化绿色高效技术模式，构建“全过程”社会化服务体系，打造“全链条”产业融合模式，引领周边农业绿色高质量发展。降低投入成本、节约农村劳动力，实现农业产业化、集约化、规范化经营，提高农产品竞争力，促进农业发展和农民增收，提高产品质量和档次，使产品达到绿色无公害农产品标准，赢得客户，占领市场，使得基地产品具有技术含量高，市场竞争力强，形成一方产业。

通过项目实施，2022年预计带动妇女就业人员，每人每年累计就业天数不少于6个月，就业妇女收入水平较上年度提高18%以上，带动当年增加妇女就业不少于13人。

18.3

太湖县

巾帼创业就业示范基地

太湖青文职业培训学校有限公司

太湖县青文职业培训学校，由杨青霞2019年9月投资兴办，学校采取现场授课、送教下乡、线上线下相结合、实际操作和理论相结合、寓教于乐相结合等各种形式开展如养老护理、育婴员、家政服务、特色种养殖等精准有效的就业技能培训。截止目前，累计对农村妇女，山区贫困女性、城镇女性失业人员、高校女毕业生、劳动年龄内的城乡未继续升学的应届初高中女毕业生开展培训班48期，培训人数2978人，通过培训自主创业就业人数2783人。

通过进村入户、调查问卷、召开座谈会等形式对广大妇女的就业需求和培训意愿进行摸底调查，通过印制宣传单页、手机短信、流动字幕、公众号、微信朋友圈等各类媒体宣传巾帼创业就业项目信息，积极鼓励广大妇女参加培训。搭建就业平台，通过电话、微信群、qq群向已参加培训的妇女推荐合适的就业信息。建立跟踪服务制度，每次集中培训结束后，及时跟进，采用电话、微信群等形式咨询学员在学习和工作中需要帮助的事项，对自主创业学员全程免费帮助他们办理营业执照等各项业务，对需要就业的学员，推荐合适的就业岗位。

围绕我县妇女群体的就业意愿和培训需求，坚持促就业保民生，推动妇女群体技能人才队伍建设，通过培训引导广大妇女群众进一步转变就业观念，树立正确的职业观、人生观和价值观，把握机遇、趁势而为，争做一名优秀的技能人才，在培训的同时积极争取相关部门支持，召开巾帼专场招聘会，鼓励企业优先吸纳女性就业。

全年开展培训班4期，培训120人，每期培训班时间不少于3天，培训合格率达到85%以上，并积极推荐就业，确保推荐当年培训就业人员不少于当年培训人员的10%。

望江县（1个）

巾帼创业就业培训

望江县锦路职业培训学校

9.3

望江县锦路职业培训学校成立于2019年7月，培训工种有：家政服务员、电子商务师、中式烹调师、养老护理员、育婴员、服装制作工、美容师、保健调理（按摩）师专业以及涉农技术等培训，在县城内有就业技能理论、实训培训教室及办公场所约2000平方，专职教师7人和兼职教师若干，拥有现代化的教学设备。在近三年中先后开展过家政类培训3670人次、电商类培训130人次、创业类培训330人次、涉农类扶贫培训150人次、企业类岗前和提升培训6300人次、其中家政类培训就业率达60%以上。累计对农村妇女、城镇女性失业人员、高校女毕业生、劳动年龄内的城乡未继续升学的应届初高中女毕业生开展培训班41期，培训2660人，通过培训自主创业就业人数2100人。

通过印制宣传单页、手机短信、公众号、微信朋友圈等各类媒体宣传巾帼创业就业项目信息等形式对广大妇女的就业需求和培训意愿进行摸底调查，积极鼓励广大妇女参加培训。

围绕我县妇女群体的就业意愿和培训需求，通过“巾帼创业培训工程”的实施，因地制宜组织专家对农村妇女开展养老护理员、育婴员、电子商务、特色种养殖等不同人员、不同类别、不同层次的技能培训，着力扶植一批养老护理员、育婴员、电子商务、特色种养殖方面的女能人，扶持发展一批农村妇女专业合作社，带动更多的妇女进入规模化、产业化经营。

全年培训妇女学员人数120人，每期培训班时间不少于3天，培训内容具有针对性、实用性、可操作性。培训合格率达到85%以上，并积极推荐就业，确保推荐当年培训就业人员不少于当年培训人员的10%。

9.3

迎江区（2个）

巾帼创业就业示范基地

安庆市迎江区青松种养殖专业合作社

18.4

安庆市迎江区青松种养殖专业合作社，于2020年创建。是一家集组织成员开展农作物、果木、蔬菜种植、水产养殖、加工、运输、储藏服务；组织收购销售成员种植和养殖的产品；农家乐垂钓休闲服务；为成员提供种植和养殖技术相关信息服务为一体的新型农业合作组织。

1.培训金丝皇菊幼苗，现已完成栽种工作，接下来就是日常的田间管护与病虫害防治工作。

2.瓜蒌子种植种苗今年是第二年，聘请岳西徽记种植专家现场指导3次，目前已顺利完成牵藤、盖网工作，每天15余人对田间进行人工除草和浇溉工作。

3.1888平方米标准化厂房施工已完成基础建设，近日进入钢结构搭建工作，预计7月份主体工程可以完工。届时将进行标准化生产车间设计、装潢等一系列工作。

4.聘请科技特派员、农业专家现场指导，开办培训班，为合作社就业人员提供技术指导。

1.预计2022年金丝皇菊经营性收入为30万元，预计瓜蒌经营性收入为15万元。申请“食品安全生产许可证”，将产品推向市内各大商超，实现线上线下同步销售。

2.新建1800余平方米高标准厂房，增加金丝皇菊、瓜蒌子等特色农产品生产线。新建600立方米冷库，完善农产品储藏、加工、冷链物流、网络销售等产业链，拓宽农产品营销渠道，提供优质农产品消费服务。

3.带动村内闲置劳动力、留守妇女就业，就业人员不少于10人，家庭增收不少于3000元。

4.以青淞农家乐为中心，打造集吃、行、游、娱为一体的特色田园乡村。

18.4

迎江区

巾帼创业就业示范基地

安庆市迎江区天翊家庭农场

安庆市迎江区天翊家庭农场注册于2020年4月，法定代表人鲁令荣，女，现年56

岁，汉族，高中学历，从事农业生产管理多年。现为安庆市迎江区示范家庭农场，农场经营场地位于迎江区长风乡高松村，占地102亩。农场现有职工12人，其中女性8人。农场管理制度、财务制度、档案 制度等规范制度齐全。

1、注重实用技能培训，妇女创业就业打下坚实的基础。针对妇女创业就业“缺技术”“无门路”的现状，结合本家庭农场实际情况，以农场种植区为基地为基地，与农技部门合作，开展“农业科技培训周”活动，对农村妇女进行果蔬种植技能培训和指导。2、采取“农场+基地+农户”的开发模式积极引领妇女致富奔小康。通过“基地”与种植户建立紧密的联系，积极为妇女同志安排就业岗位，并力求从种植、销售、管理等多方位培养专业人才。3、表扬先进，树立典型，以点带面，促进妇女创业就业。通过一级带一级、骨干带四邻、四邻带全村、典型带一般的示范效应，带动农妇，形成一方产业，引导农 村妇女在发展现代农业的过程中创业、就业致富。

一是实现妇女工作创新，推动农村妇女发展。巾帼创业就业示范基地的建设，扩大了妇女工作舞台，进一步增强妇女干部的沟通协调、组织和服务妇女群众的能力，增强了妇女群众的凝聚力。

二是解决妇女就业问题。巾帼创业就业基地通过引导全乡农村妇女在农民农场生产基地上发展设施农业，有机农业，帮助他们提高技术，种植有机果蔬，使她们成为农场

的技术工人，吸纳妇女在家门口就业。通过巾帼创业就业基地建设，极大地缓解了周边妇女就业压力，也解决了农场的劳动用工难题，达到了双赢互惠的效果。当年带动增加妇女就业不少于10人，每人年累计就业天数不少于5个月。

三是带领妇女致富。巾帼创业就业基地通过与安庆高老庄生态农业有限公司合作，努力为妇女创业就业搭建平台。就业妇女收入平均较上年度提高10%上。

大观区（1个）

巾帼创业就业示范基地

安庆市大观区庆蕊种植专业合作社

9.2

安庆市大观区庆蕊种植专业合作社坐落在安庆市大观区海口镇保婴民族村，合作社现有社员100多人，其中女性社员84人，共有基地面积2050亩， 其中680亩基地种植瓜蒌，可年产瓜蒌达95吨左右； 1370亩基地采取小麦和大豆轮作，可年产小麦445吨、大豆274吨。2021年合作社固定资产总额450万元（因2020年遭受洪水袭击，基地全部被水毁，直接损失达800多万元），新建了瓜蒌仓储房500多㎡，冷库方80多㎡，生产管理用房120㎡。

1、2022年1月结合品种试种试验示范，组织合作社人员综合考评比较，筛选瓜蒌苗；研究土壤特性，提出改良措施，对症施用绿色有机肥，提升土壤有机质含量，增加土壤肥力可持续性；2、2022年2-4月整理地块、搭建瓜蒌架，培育种苗；3、2022年5-8月邀请农技人员为社员举办各类培训讲座妇女骨干人员120余人次；加强生产管理，施肥、病虫害防治。4、2022年9-12月拓宽瓜蒌生产、加工、销售产业链，切实增强合作社发展场景。总结本年度生产发展劳动力投资、生产资料投资、技术要素投资。针对本年度的生产支出，合作社效益，谋划安排下年度的生产发展。

1、巩固基地建设：合作社积极调动社员及周边群众的创新创业精神，主动向上级政府部门争取项目和资金扶持，在合作社运作过程中，坚持企业融资与农民投资相结合，实现基地软硬件设施的升级改造，建成标准化产品种植基地，大力推行绿色无公害特色农产品生产，确保产品质量安全。2、规范合作社管理。合作社着眼于提高农民组织化程度，根据合作社需求和成员发展需要，引领大户，能人牵头，实行新建与重组相结合，坚持民办民受益。3、加大投入，增强带动力。合作社加大投入，发展减肥增效、绿色防控、统防统治新技术，发展绿色优质高效农业，起到示范带动作用。带领周边妇女群众发展现代农业生产种植，改变传统的种植模式，充分利用“合作社+基地+农户”的生产模式，拓展瓜蒌线上线下销售渠道，延伸一二三产全产业链，走现代农业发展之路。

9.2

宜秀区（1个）

巾帼创业就业示范基地

安庆市宜秀区绿丰园杨梅种植专业合作社

9.1

安庆市宜秀区绿丰园杨梅种植专业合作社是劳动密集型合作社，基本是以适度体力劳动为主的工种，适合农村妇女就业，合作社成立以来，已带动周边数十名农村妇女就业。预期杨梅实施大棚种植后，占地1.2亩的6个大棚杨梅将为合作社年增加5余万元收入，员工平均每人年收入近1.8万余元。

1.杨梅大棚种植项目，是对杨梅进行大棚栽培，提早杨梅成熟期，抢占市场、获得高收益的一项新技术。安庆市宜秀区绿丰园杨梅种植专业合作社充分利用宜秀区五横乡优越的自然生态资源和区位、经济优势，探索建立高效生态休闲观光杨梅种植基地，通过科技手段提高杨梅品质和产量。2.选择在坡地较平缓处、选取树龄长、树冠相对矮小的丰产、稳产园中建棚。3.按照绿色果品生产要求，开展杨梅绿色标准化栽培技术培训及示范推广培训，提高周边妇女科技意识和种植水平， 发展绿色果品生产。4.聘请专家到合作社为务工妇女、职工进行杨梅剪枝修枝技术和釆摘技术培训。

1、经济效益:项目建成实施后，杨梅鲜果可以提前20天上市，延长挂果采摘期，提高杨梅质量，增加经济效益。每年依托休闲观光，可以多接待游客1万人，年增加经济收入5万元。2、社会效益:该项目示范建设，充分发挥各级妇联组织服务基层和农村妇女的工作职能，同时发挥合作社组织、协调、示范、引导作用。通过杨梅基地的示范、辐射和带动作用，以及绿色产品认证、品牌建设和市场开拓，促进了农业增效，妇女就业创业脱贫增收。可以解决周边留守妇女100多人、贫困户10余户的就业，人均增收9500元。3、生态效益:杨梅属常绿果树，适应性强，树姿优美。杨梅大棚示范基地建设和绿色标准化栽培技术推广应用，可有效美化绿化山场环境，有利于水土保持、净化空气、保护生态环境，对建设美好安庆和“宜游宜秀”起到积极促进作用。

9.1

合计（11个）

101.2

101.2