初夏的望江，放眼望去，生机盎然。朝阳下，华阳镇计渡村愈发静谧。贫困妇女韩荣花正忙着打扫猪舍，喂养猪仔。“了不起啊，一个女人家，养了几十头猪，还种了一亩中药材，方圆几十里都夸她。”，很多村民提起韩荣花无不佩服。

     地处大别山深处的望江县，是国家连片特困地区大别山片区县和贫困革命老区县，2017年列入安徽省9个深度贫困县之一，全县有60个贫困村，12.74万贫困人口，其中女性6.13万人，占贫困人口的48.12%。脱贫攻坚以来，望江县遵循“党建带妇建、妇建促脱贫”思路，探索推行“4+1”巾帼脱贫模式，激励贫困妇女们使出“洪荒之力”，全心全意谋就业、勤创业、兴产业，鼓足干劲吹响“致富号角”，为全县脱贫攻坚注入强劲动力。

“龙头企业+贫困妇女”脱贫模式

     妻子生病，自己打工时脊柱受伤，返贫那段日子，望江县农民李文良对“米”的概念是填饱肚子。去年，40岁的李文良在安徽联河股份有限公司找到工作，家里的粮食由公司代收，自己在公司上班还能拿工资，生活顿时有了奔头。

     望江县依托国家级重点龙头企业--安徽联河股份有限公司，走出一条“龙头企业+贫困妇女”的产业脱贫模式。安徽联河股份有限公司是全国扶贫榜样企业，年加工大米能力达30万吨，现有职工462人，公司致力于以三大产业扶贫模式因地制宜帮助贫困妇女增强自身“造血”功能。以“公司+农户+农技的绿色稻米”的产业扶贫模式直接为贫困妇女家庭增收近412万元，间接带动建档立卡贫困户3200户；以“带资入股分红”的金融扶贫模式，吸引2203户建档立卡贫困妇女家庭带资入股公司，发放分红资金630.7万元；以“扩大就业”的就业扶贫模式，聘请有就业意愿的贫困户到公司产后服务中心工作，参与农忙及收购季节的原粮收购、烘干活动，解决282户贫困妇女家庭就业，人均季节性用工增加收入近万元。

“居家就业+贫困妇女”脱贫模式

     在望江县鸦滩镇花河村，贫困妇女郝军霞正在家中熟练地操作缝纫机，她说：“因为有两个小孩读书不能出去打工，我从廖长军那里拿衣服回家做，一个月平均能做到3000元左右，多亏了长军开的那个厂，我们现在一家日子好多了”。郝军霞口中的廖长军是望江县小精灵服饰有限公司的法人，该公司主要从事服装加工，共吸收18名当地贫困户“居家就业”。

     望江县印发《望江县就业扶贫基地和居家就业扶贫基地暂行管理办法》和《望江县就业扶贫基地居家就业基地认定补贴办法》，鼓励企业吸纳贫困劳动力就业，申报就业基地、居家就业基地。大力开发手工编织、来料加工、农产品深加工等岗位，组织贫困劳动妇女居家就业。对企业安置贫困劳动力就业、贫困劳动者实现就业给予一定补助，搭建企业与贫困劳动力之间的桥梁。目前全县共建立42个就业扶贫基地和233个居家就业扶贫基地，提供就业岗位3705个，开发居家就业岗位12508个，引领贫困妇女走向脱贫攻坚主战场。

“合作组织+贫困妇女”脱贫模式

     “我在这里帮忙除草、换水，种些玉米饲料，一天有100-120元不等，一年下来能增收10000多元。”正在采摘茶叶的贫困户李甫球说。李甫球说的这里是望江县六兴林业专业合作社。2016年6月，在上海打工的金长霞回乡创业，成立了望江县六兴林业专业合作社，并成功创建了安庆市“徽姑娘”专业合作社示范点。

     望江县积极争取省妇女创业就业扶持资金，建设各类项目点18个，争取资金95.7万元，依托“妇女之家”及“徽姑娘”农家乐、女子专业合作社等望江县妇联独特品牌，扎实开展妇女技能培训，让广大妇女成为促进农村脱贫致富的主体，在推进全县脱贫攻坚中发挥“半边天”作用。截止目前，全县共举办12期贫困妇女实用技术培训班和皖嫂家政服务培训班，培训贫困妇女527人，通过“春风送岗位”活动，提供就业岗位200余个，发放宣传资料20000份，近5000人参加了应聘，约1200名女性与企业达成了就业意向。

“能人大户+贫困妇女”脱贫模式

     望江县大力推广“能人大户+贫困妇女”脱贫模式，弘扬以“诚、孝、俭、勤、和”为核心的新民风，激发贫困妇女内生动力，形成了“培育一个能人大户、带动一批妇女创业、促进一片农户增收”的辐射效应。目前，全县共有各类农民专业合作社715家、家庭农场656家，通过鼓励农民以土地、小额贷款入股分红，引导大户优先聘用贫困劳动力，发展“公司+农户”模式，采取“免费提供原料、免费技术服务，养成市场价回收、贫困劳动者提高收入、职能部门政策奖补”措施，带动贫困劳动力就地就近就业。截至目前，全县以“能人大户+贫困妇女”脱贫模式共带动1814户贫困妇女家庭致富。