7月初，市妇联驻企服务组及时与派驻企业安庆市兴龙印业有限责任公司进行了对接，服务组始终牢记职责任务，自觉维护机关党员干部的良好形象，认真调研企业相关情况，努力做好服务，力促企业平稳快速发展。

一、企业基本情况

　　安庆市兴龙印业有限责任公司是一家为纸类印刷的专业生产商。成立于2002年，座落于安庆市大桥经济开发区经九路以东纬六路以南，地理位置优越，环境优美。自2006年来被评为安庆新闻印刷企业十强，2009-2012年被评为“诚信单位”、“金融守信企业”及“优秀民营企业”等称号。

　　公司拥有现代化企业标准化厂房和办公楼10000㎡，占地面积十五亩。公司拥有双色印刷机、四色印刷机、覆膜机、对裱机、全自动压痕机、糊盒机及各类精装礼盒设备等其它印刷、印刷后配套设备，更加拥有累积极十多年雄厚的技术力量以印刷管理经验，企业有固定员工45人，流动员工30人左右，其中企业女职工30人。

　　公司2012年产值在1000万左右，经营状况一般，整体利润较低；2013年上半年，盈利状况基本与2012年上半年相对持平。根据公司人员预测，2013年下半年因整体经济环境不景气，原材料辅料价格上浮，小作坊过多，导致该公司难有大的起色。

二、企业存在的问题

　　经过走访企业员工和管理层，调研企业在生产发展中存在的困难，经过梳理，认为主要有以下几个方面：

　　（一）销售渠道不够畅通。安庆城市建设发展日新月异，对包装需求量很大，但是企业生产线却处于半停产状态。这一方面是由于小作坊无序竞争。包装行业采购纸张，纸张的成本考虑是主要因素之一，当前一些无证生产经营的小作坊，他们不用交税、脱离监管、用工成本低、流动性大，所生产的产品价格低廉，挤占了包装市场份额，严重影响到正规企业的生存发展。企业希望政府对市场进一步规范，设立一些行业准入规则。另一方面订单受季节、节日影响很大，企业不能很好地应对市场变化。逢中秋、春节等传统节日或者假日，市场对包装印刷品需求量突增，企业产品供不应求，但是到了淡季，往往会遭遇停工的困境，企业受市场的影响太大，不利于良性成长。

　　（二）融资较为困难。企业本身规模较小，且信用额度低，又不具备抵押、担保条件，较难获得金融机构的贷款。尽管我市出台了一些金融扶持政策，微型企业也获得了一次性的财政资本金的补助，但所得的资金相对还是较少，在创业扶持贷款以及贴息方面还缺乏具体的操作性办法，企业仍然无法获得银行贷款。同时，该企业的经营场地也受到一定的限制，目前没有象国内其它城市那样有专门的微型企业工业园区来统一安置微型企业。微型企业融资困难和经营场地受限制约了企业的扩大和发展。

　　（三）企业自我发展能力不强。企业家族式经营色彩浓厚，管理层文化素质不高，低学历雇工偏多，生产经营方式还处于粗放型阶段，严重缺乏现代经营理念，创新能力不足，导致发展预期稳定性低，人员的流动性较大。

三、服务组工作开展情况

　　（一）成立机构，责任明确到位。市妇联成立了“零阻碍”驻企服务小组，由市妇联副主席张帆同志负责，并在企业设置常驻办公室，建立健全了服务工作运行机制，整合相关办事流程，各项工作制度，服务流程图和工作人员名单等上墙，印制并为企业发放了投诉举报电话卡，竭心竭力为帮扶企业搞好服务。

　　（二）发挥妇联优势，温暖服务企业。市妇联发挥妇女群团组织的优势，广泛征求和听取服务企业的意见和要求，同时根据妇联工作的特点，深入调研企业女职工权益保护情况，有针对性地为企业提供服务。如近期连续多日高温，市妇联主席王芯茹同志率市妇联领导班子成员深入到帮扶企业开展走访，详细了解了企业的生产状况，与企业负责人、管理人员代表等进行座谈，并看望慰问坚守在生产一线的女职工，送去解暑降温物品。针对该企业中女职工数量较多的实际情况，与企业负责人和人社部门积极联系协调，维护女职工在劳动报酬和特殊劳动保护等方面的正当权益上，并为女职工提供“一对一”的法律法规政策咨询。市妇联还在企业中积极宣传贫困女大学生、女职工救助政策，切实帮助解决企业职工实际难题，为企业减少后顾之忧。

四、下步工作打算

　　通过驻企梳理企业当前存在的困难和问题，及有关解决措施，市妇联驻企服务组认为：对于该企业关注的有关优惠政策、扩大经营、拓展销路、人才不足等方面的问题，市妇联应尽力一一服务到底，抓好落实，帮助企业实现快速发展。今后，市妇联将协调思想教育、心理咨询等方面的专业人士对企业员工进行上门培训，协调医疗单位定期对女工进行免费体检并对困难女职工进行重点帮扶和资助，帮助企业在员工中广泛开展岗位练兵、技术比武等活动，增强员工的团队意识和向心力。对于高层次人才不足的问题，市妇联将根据企业所需，协调相关专家对企业进行上门服务，既解决人才问题，又降低用人成本。对于招聘大中专毕业生的问题，市妇联将通过组织专场招聘会或在安庆人才网发布信息等形式提供帮助。