潜山县妇联紧抓村“两委”换届契机，及早谋划，主动作为，积极为女性顺利当选创造条件。一是及时沟通，争取相关部门重视支持。主动与县委组织部、民政局沟通，将女性进村“两委”工作的目标任务纳入《全县村级组织换届工作实施方案》统一部署，将《关于做好全市村党组织委员会和第九届村民委员会换届选举中女性进村“两委”工作的通知》（庆妇字[2014] 41号）文件编入村“两委”换届选举指导手册，确保妇联组织在基层群众自治制度建设中发挥积极作用。二是主动介入，提高农村妇女参选比例。为力争每个乡镇至少有1名女性正职，县妇联深入到乡镇（村）调研，掌握选举情况，及时提出对策，引导广大群众尤其是妇女正确行使民主权利，争取把思想好、作风正、有文化、有本领、真心实意为群众办事、受群众拥护的妇女选进“两委”领导班子。三是精心部署，确保完成村妇代会换届任务。要求乡镇妇联扎实做好调查摸底、宣传推荐工作，保证村妇代会同步换届和村妇代会主任100%进村“两委”。对妇代会的组织机构设置、妇代会成员的条件和产生办法、选举的时间要求等提出了具体要求，在村“两委”换届中推进妇女参与民主管理、民主选举工作。

目前，潜山县村党组织换届全面完成，选举产生9名女书记，占5.36%，比上届多2人，提高1.12个百分点；3名女副书记， 117名女委员。