近日，为摸清我县后备女干部底数，掌握后备女干部培养选拔现状与问题，为县委培养选拔后备干部提出对策建议，枞阳县妇联就如何探索改进后备女干部培养选拔方式这一课题进行了调研。

我会结合工作实际，在十八大报告关于加强和改进干部培训等内容指引下，根据县委组织部有关指示，对制约女干部选拔使用的“瓶颈”、“壁垒”、“短板”进行了调研，对后备女干部选拔存在的问题提出了看法与意见。做到推动妇女参政议政，充分发挥她们在我县经济发展和社会进步中的“半边天”作用。