为切实做好我县社区妇联换届选举工作，提高女性参与社区工作及社区妇联主席进社区党组织及居委会比例，进一步推动党建带妇建，妇建服务党建，太湖县妇联抓住社区“两委”换届的有利时机，精心谋划，主动介入，采取五项举措做好社区妇联换届选举工作。

一是多方协调，争取重视。按照省市妇联关于社区妇联换届相关文件精神，县妇联主动向县委汇报，争取县委组织、民政部门的重视，联合组织、民政下发了《关于做好社区妇联组织换届工作的通知》，明确了社区妇联换届时间、程序、人选要求等，使社区妇联在换届时有章可循，有据可依，增强了社区妇联换届的可操作性。

二是深入乡镇，实地指导。县妇联深入有社区的五个乡镇，与乡镇党委政府加强联系，掌握选举情况，及时提出对策。

三是广泛宣传，营造氛围。县妇联与乡镇妇联上下联动，多种渠道和手段，向社会宣传优秀妇女的先进事迹，向妇女宣传马克思主义妇女观、宣传妇女参与基层群众自治建设的重要意义，强化自强自立、参政议政的民主参与意识，营造有利于妇女参选的良好氛围

 四是摸底调查，登记入册。在社区妇联换届前期，县妇联积极深入各社区进行摸底调查，把优秀年轻女干部登记入册，建立妇女干部队伍人才库，储备一批有潜力的妇女干部，为社区妇联换届选举工作、推荐妇女人才奠定了基础。　

五是督促指导检查，全面跟踪。县妇联组成组成三个换届工作指导组对10个社区妇联换届工作进行全程指导。目前，10个社区妇联的换届工作正在紧张有序的进行中。