为深入贯彻各级党的群团工作会议精神，进一步落实省、市妇联关于乡镇（街道）妇联组织区域化建设改革和村妇代会改建妇联工作要求，桐城市妇联坚持改革创新、强基固本，积极推动基层妇联组织改革创新工作。

一、迅速行动，明确任务奏响“序幕曲”。在全省推进会召开后，桐城市妇联迅速行动，分别召开妇联党组（扩大）会议、镇（街道）妇联主席和副主席会议、农村“会改联”试点村（社区）座谈会，传达学习省、市妇联文件精神，全面理解、准确把握妇联改革的正确方向、主要任务、关键环节和科学方法，理解消化全省妇联组织改革会议精神，确保高质量完成基层妇联组织区域化建设改革工作任务。

二、领导重视，高位推动奏响“主题曲”。市委、市政府分管领导十分重视基层妇联组织改革创新工作。7月6日上午，召开桐城市镇（街道）妇联组织区域化建设改革暨农村“会改联”工作会议，桐城市委副书记谢文婕作重要讲话，并就改革工作作出部署。各镇（街道）党（工）委副书记、组织委员、妇联主席（妇工委主任）和副主席、民政办主任，经济技术开发区党群工作部负责人和妇女组织负责人，双新经济开发区分管负责人和妇女组织负责人，各镇（街道）试点村（社区）党组织书记、妇代会主任参加会议。

三、广泛宣传，营造氛围奏响“宣传曲”。及时做好桐城市妇联组织改革方案的宣传与讲解，认真做好思想动员，为改革营造良好舆论氛围。利用电视广播、报纸、网络等各类媒体对改革活动进行专题宣传报道,采取编印宣传册、制作宣传栏、发放倡议书等措施，充分发挥微信公众平台和全市265 名妇女网宣员、网评员新媒体工作队伍的优势，通过“桐城新闻”、“桐城女性”微信公众平台开辟“会改联进行时”专栏，以“桐城市妇联干部交流群”为载体，及时将基层妇联组织改革工作政策、动态及工作部署传达，形成市、镇（街道）、村层层传递，层层扩散的宣传方式，提高了基层妇联组织改革工作在群众中的知晓率、参与率。

    四、开展培训，分步操作奏响“规范曲”。市妇联按照要求及时成立了领导小组，联合市委组织部、市民政局印发了《关于开展镇（街道）妇联组织区域化建设改革暨农村“会改联”工作的实施方案》、《桐城市农村妇代会改建妇联工作基本流程》，明确了基层妇联组织区域化建设改革工作实施的“时间表”和“路线图”。在全市镇（街道）妇联组织区域化建设改革暨农村“会改联”工作会议上，进行了业务培训，对镇（街道）妇联主席、副主席和试点村妇代会主任进行专门业务培训指导。发放“会改联”工作流程图150余份，指导基层分步操作，进一步规范流程，将改革工作细化。

五、试点引领，全面铺开奏响“进行曲”。 7月21日，桐城市首个“会改联”工作试点村——新渡镇新安渡村第一次妇女代表大会召开，桐城市委常委、组织部长、统战部长徐金贵出席会议并讲话，为新当选的妇联执委颁发了执委证书，并为全市首个村妇女联合会授牌。各镇（街道）、双新开发区妇联主席、各试点村妇代会主任赴改建工作现场观摩学习。通过试点先行，借鉴试点村妇联组织改革的成功经验，以点带面、推进其余220个村（社区）改革工作。截至8月8日，全市已有8个镇街道妇联率先完成妇联组织区域化建设，共选举产生妇联执委151名，其中主席8名、副主席8名、兼职副主席16名；新渡镇、范岗镇、大关镇已全面完成了镇、村（社区）妇联改革工作。利用集中召开妇女代表大会的形式，全市已有76个行政村（社区）完成了“会改联”工作，共选举产生村（社区）妇联执委723名，其中主席76名、专兼职副主席132名。通过“会改联”切实壮大了基层工作力量，延伸了妇联工作手臂。

六、强化督导, 凝聚合力奏响“交响曲”。在改革过程中市妇联全程跟踪指导，定期组织调度。7月10日-14日，由市妇联班子成员带队，深入镇（街道）和双新开发区集中开展基层妇联组织改革推进情况专项督察指导，及时掌握基层改革工作动态，及时反馈和商议妇联改革工作进程中遇到的新情况、新问题；各镇（街道）、双新开发区党（工）委主要领导亲自抓，村（社区）全力推进改革工作，切实形成推动改革的整体合力，确保8月底前全面完成镇（街道）妇联区域化改革和“会改联”工作，确保全市妇联系统改革任务在基层落地生根、开花结果,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开！