为进一步拓宽女性就业渠道，更好地促进劳动力就地就近就业，满足企业各类用工需求，在严格做好疫情防控的前提下，2月16日上午，市妇联联合市就业和人才服务中心举办桐城市2022年“春风送温暖  就业送真情”妇联专场招聘会，吸引了来自各地的200余名求职者参加。

    招聘会现场人头攒动、气氛热烈。此次招聘会吸引了20家企业参会，提供招聘职位300多个，其中很多是涉及家政、财会、服务、营销等各类符合女性就业特点的岗位，招聘现场达成意向人数更是直接高至62人。招聘会采取线上线下同时进行的模式，同时，市妇联在现场设立政策宣传台，发放《中华人民共和国反家庭暴力法简明读本》、《家庭教育促进法十问十答》、《安徽省女职工劳动保护特别规定》等宣传资料和宣传品200余份，为求职妇女提供咨询服务。

    招聘会现场，市妇联党组书记、主席余丁香现场详细了解了部分企业关于女员工招聘需求，并与前来应聘的女性亲切交流，详细询问她们的就业意向和面临的困难，并提出两点希望：一是希望广大企业家尤其是“妇”字号企业家在不断发展壮大企业的同时，切实承担起社会责任，为广大妇女提供更多的就业岗位；二是希望广大女性求职者们增强自信、自理、自强意识，转变就业观念，勤奋工作，用自己的双手撑起“半边天”，开创自己的幸福生活和美好未来！

    接下来，市妇联也将进一步推动各企业和人社局等单位合作，搭建需求对接桥梁，实现企业用工需求和群众求职需求“零距离”快速化对接，为广大企业吸引更多人才，共同为桐城高质量发展助力。